インターンシップ 事業再構築補助金 人材育成

代表の長尾とインターンの垣口は、事業再構築補助金のお打ち合わせを事業者様とZOOMで行わせていただきました。これから共に戦略構想を経営視点で練り上げて磨き上げさせていただきます。
木戸は午前に杉原・㮈本と午後に垣口と個人面談を行いました。弊社では個人面談で、業務の進捗状況や現在の悩み、上期の行動目標の進捗等を上司と話し、今後すべきことを整理し自己研鑽に励む場として設けています。
インターンの垣口は、長尾が事業再構築補助金で担当している飲食店のコロナ禍での市場を調べ文章作成を行いました。

人材育成 定期訪問 経営顧問 資金繰り

長尾は、兵庫県の顧問先様の定例訪問があり、前半は、役員の方々と総務のご担当者様と就職情報サイトと会社のHPに掲載するための原稿のチェックを行いました。後半からは、給与体系と従業員様の資格取得制度についてアドバイスさせていただきました。
木戸は、午前中は大阪市の顧問先様の定例訪問でした。営業所別月次予算と実績の確認、借入・資金繰りについてアドバイスさせていただきました。
事務員の松野は、午前中は、3月より入社される方の資料準備と月末の経理業務を行い、午後からは代表の長尾と顧問先様の定例訪問でした。1日、新入社員研修の担当講師を務めさせていただくことになりました。新入社員の方々と年齢が近いため、講師の立場ではなく、意見交換を交えた研修にしようと考えております。