人材育成 定期訪問 経営顧問

木戸は、終日アポイントで顧問先様2社様の往訪でした。午前中は、堺市の顧問先様で主に月次決算書での予実管理の報告、予算達成に向けた売上構成についてお話させていただきました。
午後からは、大阪市の顧問先様で販管費の削減に関することや各営業所の採用活動について議論しました。
伊藤は、午後から事業再構築補助金6次締切の申請を検討している事業者様とのお打ち合わせでした。
事務員の松野は、愛知県の支援先様の報告書・顧問先様で実施する研修資料の作成、経済産業省による人材確保等促進税制の確認、橋本が担当講師を務める研修の事前練習のチェックを行いました。後輩への教育で個人的に気を付けていることは、修正してほしい箇所をはっきりと指摘し、後輩の良い所をその場で伝え、褒めることです。

人材育成 経営顧問 補助金関連

午前中、長尾と江口は事業再構築補助金第4回公募でご支援させていただいた事業者様へ訪問しました。交付申請手続きのご相談、また、お知り合いの事業者様が補助金の申請を検討されているとのことで、公募要領の内容等についてご説明させていただきました。
午後からは、長尾・松野・橋本は顧問先様の定期訪問でした。決算を3月に迎えられたためその内容の報告を実施したほか、松野が中心となり新入社員1名と若手社員2名の方に社員研修を開催させていただきました。