人材育成 ものづくり補助金 採択後手続き

木戸と造田は月に一度の1on1面談を実施いたしました。木戸はコンサルタント職を対象に、造田は営業事務職を対象に行いました。1on1面談は日常業務やキャリアに関する悩み、意見などを安心して話せ、自分の考えを聞いてもらえる場を目的として新たに始まりました。今後も継続して実施し、より良い環境づくりに活かしていきます。
橋本は2件の往訪がございました。1件目はものづくり補助金で採択された事業者様の採択後のお手続きに関する支援を行うため、大阪府の事業者様を訪問いたしました。
2件目は補助金を活用される事業者様をお伺いし、対面にてヒアリングを行いました。大きな投資をご検討されているため、工場見学をさせていただきながら、事業者様のイメージをより明確に共有し、方向性の確認を行いました。

経営改善 人材育成 社内会議

木戸、橋本は補助金申請をご検討中の兵庫県の事業者様を訪問いたしました。複数の設備投資をご検討されていることから、お伺いした投資計画をもとに補助金を活用するタイミングについてご提案いたしました。
午後からは当社ホームページよりお問い合わせいただいた事業者様に対し、無料経営相談を実施いたしました。借入金の返済方法や金融機関調整など資金繰りに関する助言を行いました。
木戸、近藤は補助金の案件会議を実施しました。公募要領に基づいて各補助金の概要を確認し、今後の進め方について検討いたしました。
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