本日、代表の長尾は午前中、大阪府の企業様の定例訪問で、前期の決算書報告、今期の営業所方針を各所長からいただきました。午後からはものづくり補助金のヒアリングのため、大阪府の製造業の企業様の訪問でした。木戸は、午前中はものづくり補助金の申請書作成、劣後ローンの案件の対応を行いました。午後からはものづくり補助金4次締切で申請される企業様の訪問でした。
事務員の松野は、支援先様の借入一覧表の作成、定例訪問で学んだこと、自分にも必要なことをまとめました。定例訪問では経営方針書を中心に事業者様と検討しました。方針書を作成するメリットはたくさんあり、会社はもちろんですが、私は私生活でも役に立つことはたくさんあると思っています。午後は、インターン生と経営分析や決算書入力を行い、インターン生は積極的に質問をしてくれるため、いつもエネルギーをいただきます。積極性や気づきに関する人間力も成長していると日々感じています。
本日、代表の長尾は、午前中は来客の対応と午後からは、兵庫県の企業様の定例訪問でした。ものづくり補助金と経営方針書の作成のため、事業者様と検討しました。木戸は、午前中はものづくり補助金4次締切の申請のため、インターン生と大阪府の企業様の訪問でした。事業内容、導入設備などのヒアリングを行いました。採択されるよう、全力で取り組みます。
事務員の松野は、午前中は支援先様の決算書入力、自社の経理を行いました。午後からは代表の長尾と兵庫県の企業様の定例訪問でした。事業者様が大切にしていること、ビジョンなどをお話していただきました。私も経営方針書の作成において、お力になれるよう、頑張ります。
本日、代表の長尾は、午前中はHPからお問い合わせをいただいた企業様の訪問で、各事業所の売上に関すること、借入などのご相談でした。午後からは、支援先の訪問と金融機関の対応でした。木戸は、午後からは資本性劣後ローンの案件で兵庫県の食料品製造業の企業様へ訪問しました。
事務員の松野は、売掛金の入力、顧問先の試算表の作成、インターン生に決算書入力を依頼したため、数式や書式を一緒に確認し、取り組みました。本日から、一週間の業務進捗管理をホワイトボードに記入し、社内で取り組むことが決定したので、継続して進めていこうと思います.
本日は月曜日なので、掃除・週次会議を全員で行いました。代表の長尾は、週次会議が終わってから、インターン生と事務員にPL計画の講義を行い、実際に手を動かし、作成しました。午後からは、お問い合わせで、新型コロナによる資金繰りのリファイナンスのご相談があり、大阪市の企業様の訪問でした。木戸は、個人別の成長シートのフォーマットが完成したので、週次会議の時間に概要、目的を共有しました。週次会議を終えてから、資本性劣後ローンの計画の策定を行いました。午後からは、代表の長尾と新型コロナの影響により、資金繰りが悪化した企業様の訪問でした。
事務員の松野は、午前中は掃除・週次会議が終わったから、代表の長尾より、PL計画の指導をしていただきました。5ヶ年計画を作成する上での注意点やヒアリングを行うまでに取り組むことができる事前準備についても教えていただきました。午後からは、インターン生と申請書の作成や朝の週次会議で決定したことの業務を取り組みました。そして、本日は、当社に興味を持っていただいている方との面談があり、志望動機や簡単な質問事項を聞き、当社の事業内容や伝えたいことを面談の方と共有させていただきました。
本日、事務員の松野は午前中にインターン生に作成してもらった決算書入力の修正点をまとめ、来週のインターンに向けての資料の作成を行いました。次にも活かせるよう、ショートカットキーの紹介や細かくなりますが書式の説明も行っています。午後からは、広報活動や自社の経理と顧問先の経理を行いました。
本日、代表の長尾は、午前中はものづくり補助金4次締切で申請される企業様のヒアリングで、午後からは、顧問先の定例訪問でした。
木戸は、午前中は劣後ローンの案件のため、大阪市内の企業様の訪問でした。担当の方、経理の担当の方と今後の取組などについて検討しました。午後からは、大阪府の顧問先の定例訪問でした。
事務員の松野は、午前中は代表の長尾に同行し、ものづくり補助金を申請する企業様の訪問でした。実際に工場の責任者の方に工場の見学などをさせていただきました。午後からは、自社の経理と広報活動を行いました。
本日、代表の長尾は、専門家派遣事業のため終日アポイントでした。木戸は、ものづくり補助金4次締切の申請書の作成を行いました。
事務員の松野は、終日インターン生の対応を行いました。カリキュラムは、サイボウズを活用したスケジュール管理や業務報告書の説明、決算書の入力などでした。大学生活で学べないことや社会人になって、どの業界に就職しても役立つような指導を意識しています。9月上旬から始まったインターンで一ヶ月経過しましたが、インターン生が成長したことを実感できたので、嬉しく思います。
本日は、インターン5日目と午前中に全員で掃除・週次会議でした。掃除を全員でする目的は、もちろん事務所を清潔に保つことはもちろんですが、代表も、インターン生も交えて、全員で協力してコミュニケーションを取り、何かをやり遂げることや継続する力を身に付けるためです。
木戸は、インターン生の申請書の指導と経営改善計画策定でご支援している計画を金融機関へ対応と調整を行いました。
事務員の松野は、午前中は会議資料の作成、HPの更新を行いました。午後からは、インターン生と事業継続力強化計画のチェックシートの作成、ニュースレターの送付準備などを行いました。ただ業務を教えるのではなく、どういう目的を持ってその業務を行うのか、仕組みなども説明するように心がけています。
本日、代表の長尾と木戸は、午前中は大阪府の顧問先の訪問でした。予実管理、採用活動の取組について事業者様と具体的に話し合いました。午後からは、代表の長尾は兵庫県の顧問先の定例訪問で、ものづくり補助金や試算表の確認、部下の教育について取り組みました。木戸は、経営改善計画策定支援事業の支援先の計画策定や部下の成長シートの作成などを行いました。
本日、代表の長尾はアポイントの変更により、終日デスクワークでした。明日は、仙台へ出張のため、事前準備とものづくり補助金の電話対応を行いました。事務員が作成した自社の資金繰りを確認し、作成の際の注意点や修正点の指導を行いました。
木戸は、午前中はインターンの講師で、資金調達、劣後ローンなどの概要の説明を行いました。午後からは、インターン生に申請書の説明や来週の訪問の事前準備などを行いました。
事務員の松野は、午前中は上司の木戸より資金調達の指導を受け、自社の資金繰りを作成しました。来期が始まる前に、資金繰りを作成し把握することは大切で、来期の売上の目標や今後の取組についても考えることができました。午後からは、ニュースレター10月号の作成、自社の経理、顧問先の予実管理の入力を行いました。
