新卒の橋本・秋定と事務員の松野は、午後より重点目標会議を実施しました。経営方針書（今月は「感謝について」の項目）より当月に全員で意識し、取り組むことを若手が中心となって決定しております。また、1月より弊社の議事録は新しくなりました。会議の目的・決定事項等を明確にし、参加していない人も理解できるよう、作成していきます。
松野は、その他、自社の経理業務と兵庫県の顧問先様とものづくり補助金のお打ち合わせを行いました。
本日は月初めのため、全員参加の全体会議を実施しました。
BSC（バランススコアカード）の実行に係る各委員会から、各種情報発信ツールの運用方法や発信内容の充実化について意見が挙がったほかに、来期BSCのKPIの内容について議論を交わしました。当社では、サービスの充実化を図るため、「人」「モノ」「金」「情報」の４つの観点から新たな支援メニューを展開する予定で、来年3月頃を目途に正式にリリースする計画です。
全体会議の後は、共通図書・良書共有会を行いました。年に数回、長尾と木戸がビジネス書や自己啓発書を中心に本を選定し、スタッフ全員が閲読。内容について何を思ったか、自分や自社に当てはめて考えた場合にどう活かせるかといったことについて意見交換します。また、良書共有は各自が読んだ本の中から紹介したい一冊を選び、本の概要やおすすめポイントについて発表します。テーマは自由ですので、スタッフそれぞれが今何に興味を持っているのか、ということについて相互理解を深めるよいきっかけにもなります。
