インターンシップ スポット支援 人材育成

午前中には当社の経営方針書についての勉強会を行い、長尾・松野主導のもと、今月に入社した林およびインターンシップ生が参加しました。当社が目指していることやビジョンについて、また運営の上で大切にしていることなどを共有しました。当社の経営方針書は『ビジョナリー・カンパニー』シリーズから引用している要素が盛り込まれているため、同書をもとに意見交換も行いました。学生の目線からの新鮮な意見は考えさせられる部分が多くあります。
午後からは無料経営相談で事業者様のご来訪があり、長尾・杉本・林が対応いたしました。代表の血縁者に事業承継をしたいものの、現在の業績が芳しくなく、まず何から進めるのがよいのかというご相談内容です。赤字計上に加えバランスシートの毀損も見られたため、業績の立て直しを図ることを第一に考え、リスケジュールも含めて検討する必要があるとお伝えいたしました。社内で今後の方向性をお決めいただき、必要に応じてご支援をさせていただくことになります。

スポット支援 その他 ものづくり補助金

木戸は、終日アポイントがあり、佐賀県の大手企業様への往訪がございました。
杉本と橋本は、以前、事業再構築補助金第1回でご支援させていただきました企業様への往訪がございました。今回は、ものづくり補助金にチャレンジしたいとのことで、ヒアリングさせていただきました。事業再構築補助金の際と設備内容が大きく変わり、久しぶりの補助金申請で不安であると伺いましたので、対面にて弊社からは、補助金の概要説明や注意点をご説明させていただき、事業者様より設備投資内容等をお聞かせいただきました。
事務員の松野は、契約書・請求書の作成、業者様とのお打ち合わせ、経理業務に取り組みました。